Как надо вести себя на собеседовании?

Как надо вести себя на собеседовании? С таким вопросом обычно сталкиваются те, кто без проблем устроился на первую работу, и, вдохновленный успехом, парой лет позже принялся искать место, где его навыки оценят по достоинству.

Не секрет, что многие идут на первое место с целью наработки стажа по специальности, или ищут варианты по знакомым. Но вот заявление на увольнении подписано, вы отдохнули пару недель, прежде чем с новыми силами рваться в бой и… Ничего не происходит. Вы размещаете резюме, ходите по собеседованиям, но в ответ слышите вежливое: «Мы вам перезвоним».

Что же идет неправильно? Можно говорить о том, что не возникло убедительного диалога между вами и работодателем, но причины часто кроются и в поведении соискателя.

Как правильно составить резюме?

В первую очередь нужно, чтобы при поиске кандидатов выбрали именно вас. Существует несколько эффектных и эффективных приемов для заполнения резюме. Если вы ищете работу в сети, то добавить в профиль фото – дело минутное, и особо не запоминающееся. Сейчас в своем интернет-резюме фотографией не озаботится разве что ленивый. А вот если вы на анкетирование в компании принесете небольшое фото и вклеите в заполненное резюме (практически на всех шаблонах, используемых крупными фирмами, есть для него место), ваши шансы заинтересовать работодателя заметно повысятся.

Не переборщите с украшательствами. Многие любят украшать свои резюме орнаментами, печатать его на цветной бумаге и прочее. Увы, опрошенные сотрудники отделов кадров расценивают это скорее как проявление незрелости.

Максимально подробно заполняйте шаблоны резюме, серьезно подходя к каждому пункту. Постарайтесь придать себе больше плюсов, но без приукрашиваний. Ложь в резюме недопустима, разве что в разделе хобби – лучше напишите там что-либо нейтральное, чем, к примеру, увлечение аниме или исторической реконструкцией. Запомните, не нужно себе приписывать года стажа, или «забывать» вписать ребенка. Да, многие руководители требуют опыт работы, но можно сразу обсудить этот вопрос. И уж совсем неудобно, если при проверке ваших данных у вас внезапно обнаружится ребенок.

Как нужно выглядеть на собеседовании?

Следует помнить о том, что ваш интервьюер из отдела кадров тоже человек, а, следовательно, его восприятие субъективно. Вопреки расхожему мнению, если вашим интервьюером является мужчина, не стоит надевать декольтированную блузку и мини-юбку.

Оптимальной одеждой для собеседования являются миди-юбка или брюки и строгая блузка, не стоит перебарщивать с косметикой, только легкий естественный макияж. Если у вас длинные волосы, их лучше убрать в пучок или хвост. Если вы привыкли ходить в брюках, не стоит надевать юбку ради собеседования – вы будете чувствовать себя неудобно, и это будет заметно.

Помимо одежды существуют и другие внешние факторы, например легкая улыбка, прямая осанка и обязательно открытая поза. Ваши руки не должны быть сложены на груди, или сцеплены в замок на коленях, подсознательно это трактуется как «поза недоверия». Поддерживайте с вашим собеседником зрительный контакт, слушайте внимательно. Не прерывая речи, можете кивнуть в знак согласия с какой-то фразой. Легкий наклон вперед, когда вы слушаете интервьюера, подсознательно покажет ему вашу внимательность. Ваша жестикуляция должна быть спокойной, как и тембр голоса. Даже если вы сильно нервничаете, не давайте этого понять.

Как правильно себя подать?

У каждого из нас есть что-то, в чем он профессионал и заткнет за пояс в этом деле кого угодно.

Акцентируйте внимание на ваших уникальных навыках. Руководитель изначально выбирает кандидатов приблизительно одинаковой квалификации, и выбор опирается на личные качества. Если вам удалось произвести хорошее впечатление на собеседовании, это будет отмечено, но могу пригласить и менее презентабельного, но более опытного человека.

Если вы устраиваетесь на работу, связанную с постоянным общением с людьми, вашими плюсами будет коммуникабельность, умение вести переговоры и сглаживать конфликты.

Если вы устраиваетесь в IT-сфере, здесь, естественно, сыграет роль умение обращаться с компьютером. Подробно перечисляйте все свои навыки и достижения в этой области.

Когда вас на собеседовании попросят рассказать о месте прошлой работы, можете вставить в речь небольшое воспоминание о ваших личных достижениях и успехах. Главное, это не должно выглядеть, как хвастовство, вы профессионал, и для вас это была рабочая ситуация, пусть и чуть оригинальнее прочих.

Очень часто на собеседованиях интересуются вашими целями, причиной желания работы в этой компании и желаемой зарплатой. Продумайте эти ответы заранее. Вы не должны подстраиваться под желания руководителя, пытаясь угадать, какого ответа он ждет. Поставьте себе достижимые в ближайшее время цели и не стесняйтесь их озвучивать. Во всех возможных подробностях выясните, чем занимается компания, так на каверзные вопросы отвечать будет легче.

Отталкивают потенциальных работодателей и плохие записи в трудовой книжке – частые смены мест работы, увольнения за прогулы и прочее. Не распространяйтесь о том, что вы уволились из предыдущей компании из-за разногласий с руководителем – так вы автоматически ставите себя в конфликтную позицию, и если начнете описывать, какой руководитель был плохой, только ее усугубите.

Главное – настройтесь на успех, и будьте уверены в себе и своем профессионализме, и все сложности поиска работы пройдут для вас незамеченными.