Как поладить с начальником?

Любить своего начальника вы не обязаны, но найти с ним общий язык в ваших же интересах. От взаимопонимания с ним зависит микроклимат в коллективе, ваши карьерные возможности, а значит, и уровень дохода. Так что скорее протаптывайте дорожки к «сердцу» шефа, ведь это гарантия вашего материального благополучия.

Конечно же, одних только психологических приемов будет недостаточно. Главное, это ваши профессиональные достижения и квалификационный уровень. Тем не менее правильный подход к руководству тоже немаловажен в достижении успеха.

Начальник «из своих»

Если вашему начальнику свойственна резкая и частая перемена настроения: от добрых и дружественных проявлений в ваш адрес до резких упреков и выговоров с лишением премии, скорее всего он не так давно на должности и буквально вчера был вашим коллегой. Следовательно, ему тяжело заслужить уважение коллектива и стать авторитетным человеком. Вот он и злится. Ведь с одной стороны он все еще друг и напарник, а с другой стороны – он пытается проявить свою власть и заставить вас подчиняться.

В таком случае старайтесь придерживаться сугубо деловых отношений и не позволяйте переступать личную черту. Станет расспрашивать о семейных делах и планах – не развивайте тему, отвечайте сдержанно, предложит помощь – соглашайтесь в случае крайней необходимости, а лучше деликатно откажитесь. Помните, что только четкая официальная позиция поможет поладить с начальником в такой ситуации. Вот увидите, он и сам вам будет благодарен за измененную форму общения.

Властный трудоголик

Если вам достался властный и всезнающий руководитель - это уже намного серьезнее, чем в предыдущем случае. Итак, если ваш шеф везде «сует свой нос», находит ошибки даже в самой идеальной работе, не понимает, почему вы не задерживаетесь после работы так же, как это делает он, поздравляем - вам достался властный трудоголик.

Единственный способ поладить с таким начальником – убедить его в ваших способностях и умении вкладываться в рабочее время. А может вам действительно стоит поучиться у шефа и замечания он делает совсем не напрасно? Прислушайтесь и проанализируйте ситуацию. Не спорьте, если не уверены в собственных силах и в своей правоте.

Мягкий и пушистый

Казалось бы, именно о таком начальнике мечтают все. Раньше домой – пожалуйста, не успел сдать работу в срок – ничего страшного, отпуск – да в любое время, задержался на обеде – вообще не проблема. Все хорошо в меру. Чрезмерная мягкость – это явно не допустимое качество руководителя. Со временем ему просто садятся на голову, а в коллективе начинает царить хаос.

И в таком беспределе за вас и заступиться-то не кому, ведь начальник ваш как раз и не способен проявлять жесткость и власть над подчиненными. Выход таков - брать все в свои руки. И если у вас достаточный авторитет среди коллег и хорошие отношения с шефом, то почему бы не воспользоваться ситуацией и не выступить в роли того самого лидера.

Тиран

Это, пожалуй, самый запущенный вариант. Если вам попался настоящий деспот, единственное спасение – не обращать внимания на всплески его агрессии. Когда руководитель орет, представьте, что это громко работающий телевизор или ссора в соседней комнате, и вам совершенно нет до нее дела. Главное, оставайтесь при этом адекватными и серьезными, ведь если проявите безразличие или, что еще хуже, рассмеетесь, то крик вашего начальника не остановит даже атомная бомба.

В ситуации с шефом тираном нужно руководствоваться правилом: если не можете изменить ситуацию – измените свое отношение к ней. Вряд ли вам под силу перевоспитать начальника, поэтому остается только подстраиваться под его несносный характер. Попробуйте еще такой прием: когда он в ярости, мысленно представьте его комическим персонажем. Разве можно обижаться на нелепого человека в разноцветных сандаликах и с сачком в руках? В общем, включайте фантазию и рисуйте самые смешные образы.

«Покопайтесь» в себе

Иногда стоит задуматься, не по делу ли кричит начальник? Может вам самое время прислушаться к его настойчивым указаниям. Порой, обижаясь на манеру общения и постоянные крики руководителя, вы даже не задумываетесь, что он ругается по делу. Да, такие способы воздействия на подчиненных не совсем приятны и тактичны, но ведь это не мешает шефу быть правым.

Хороший способ – квалифицированная помощь психолога. Расскажите специалисту о своих проблемах и поведайте о безуспешных попытках налаживания контакта с начальником. Возможно, со стороны ситуация выглядит иначе. Поработайте над собственной самооценкой и заставьте руководителя вас уважать. Для этого как раз и не нужно ругаться ему в ответ, перекрикивая и оскорбляя, вести себя высокомерно и захлебываться в оправданиях. Ваше поведение должно излучать чувство самоуважения и уверенность в себе.

И наконец, если ваша самооценка только падает и не обращать внимания на начальника-тирана не получается, да и поход на работу превращается в самый страшный сон, пора что-то менять. Возможно, именно работу, и, само собой, руководителя. Не ждите, когда окажитесь в клинике неврозов, здоровье – бесценно и не окупится ни какой зарплатой.